Droit du travail

MAÎTRE EMILIE CAVIN-CHATELAIN, avocat en droit du travail à Dijon

Avocat spécialisé en droit de la famille à Dijon, Maître Emilie Cavin-Chatelain met au service des employeurs et des salariés ses compétences juridiques pour défendre au mieux leurs intérêts. Constamment à jour en matière d’évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles, votre avocate en droit du travail à Dijon intervient lors de l’exécution du contrat ou pour plaidoyer devant les Cours d’appel et le Conseil de Prud’hommes pour vous défendre concernant vos conflits et contentieux professionnels.

Procédure de licenciement

Vous êtes salarié et vous voulez contester votre licenciement économique car vous le considérez comme un licenciement abusif ? Afin de vérifier la régularité du licenciement, consultez votre avocate pour licenciement abusif à proximité de Chenôve.
Maître Emilie Cavin-Chatelain est en mesure de vérifier si les conditions prévues par le code du travail ont été respectées, d’évaluer le caractère abusif du motif économique, mais aussi de calculer les indemnités dues au salarié.
Disposant de réelles connaissances dans le milieu du droit du travail et d’une grande expérience dans l’assistance juridique des salariés et employeurs, votre avocate pour licenciement économique près de Chenôve, est habilitée à intervenir dans les affaires juridiques relatives à un licenciement disciplinaire, à un licenciement pour faute grave ou faute lourde, à un licenciement pour cause réelle et sérieuse, à un licenciement économique ou lié à l’état de santé du salarié.

Rupture du contrat de travail

Dotée d’une solide expérience et de compétences pluridisciplinaires, Maître Emilie Cavin-Chatelain intervient par ses conseils juridiques et la mise en place de la défense, afin de vous apporter son aide pour suivre la signature de la convention de rupture de votre contrat de travail près de Talant dans les meilleures conditions et vous accompagner dans toutes vos démarches.
Que vous soyez employeur ou salarié, votre avocate experte dans les contrats de travail près de Quetigny vous conseille et vous accompagne pour mettre fin à votre contrat de travail dans les meilleures conditions et vous assister dans les différentes démarches.

Gestion des conflits salarié-employeur

De nombreux contentieux peuvent exister entre un employeur et son employé durant l’exécution du contrat de travail, comme le licenciement abusif, les conflits ayant trait au salaire ou aux heures supplémentaires et les conflits entre salariés.
Avocate experte en défense des salariés, Maître Emilie Cavin-Chatelain est à même d’assurer une assistance juridique dans la gestion d’un litige entre salariés et employeurs, de façon amiable.

Avocat aux Prud'hommes

Vous avez des litiges avec votre employeur à Dijon ou ses alentours ? Sachez que vous pouvez saisir le conseil de Prud’hommes près de Chenôve pour contester une rupture du contrat de travail, un licenciement ou autres.
Avocate impliquée auprès des problématiques de ses clients, Maître Emilie Cavin-Chatelain s’occupe des contentieux et des litiges prud’homaux. Titulaire de solides compétences en matière du droit de travail, elle veille à ouvrir le dialogue avec la partie adverse et à tenter d’établir une conciliation entre les parties en conflit en vue de trouver une solution à l’amiable et éviter de porter l’affaire devant le tribunal.

Pour tous conseils et représentations dans le domaine du droit du travail, n’hésitez pas à contacter Maître Emilie Cavin-Chatelain au 09.54.81.69.69. Votre avocate au Barreau de Dijon reste à votre écoute pour répondre à vos éventuelles demandes.